Gestión de equipos en formato teletrabajo
Detalles del curso
Nº de horas: 36
Accesible desde móviles y tabletas
Certificado de finalización
Nivel: Curso de profundización
no necesitará conocimiento previos o haber realizado curso alguno
Próximas convocatorias:
11-ene-2022, 01-mar-2022, 20-abr-2022, 07-jun-2022
La matrícula de cada convocatoria se cerrará una semana antes del inicio del curso.
Materiales del curso preparados por Cáritas Madrid.
€
Con posibilidad de becas*
Descripción
Este curso surge de la necesidad de adaptarnos a los momentos de cambio que vivimos. La situación actual nos obliga en muchos sectores a trabajar desde la distancia reduciendo la posibilidad de vernos o estar juntos cada día dificultado la labor de coordinación. Mediante este curso queremos brindarte las herramientas necesarias para coordinar equipos de trabajo desde la distancia y acompañarlos en sus dificultades.
¿A quién está dirigido el curso?
El curso está dirigido a todas las personas que estén coordinando equipos de trabajo y quieran adaptar esta actividad a situaciones donde los miembros del equipo vayan a trabajar desde sus domicilios u otros lugares fuera de la sede habitual de trabajo, bien de forma total, parcial, continua o discontinua.
no necesitará conocimiento previos o haber realizado curso alguno
Temario del curso
UD 1. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL TELETRABAJO
UD 2. CONDICIONES Y FACTORES CLAVE DE ÉXITO DEL TELETRABAJO
UD 3. MODELO PARA GESTIONAR EQUIPOS EN FORMATO TELETRABAJO
1.1 El concepto de teletrabajo
1.2 Actividades son susceptibles de ser realizadas en formato teletrabajo
1.3 Pros y los contras del teletrabajo para el trabajador, la organización y la sociedad
UD 2. CONDICIONES Y FACTORES CLAVE DE ÉXITO DEL TELETRABAJO
2.1 Condiciones de trabajo a tener en cuenta
2.2 Factores clave que hay que gestionar y cómo hacerlo
UD 3. MODELO PARA GESTIONAR EQUIPOS EN FORMATO TELETRABAJO
3.1 Funciones del coordinador orientadas a cohesionar trabajadores a distancia
3.2 Normalización de la autodirección
3.3 Acentuar lo positivo
3.4 Revisar las expectativas
3.5 Comunicar de forma explícita
Temporalización
El curso se desarrolla a lo largo de 6 semanas distribuidas del siguiente modo:
- Semana 1 a 3: Contenidos y trabajo on-line.
- Semana 4: Encuentro presencial.
- Semana 5: Contenidos y trabajo on-line.
- Semana 6: Puesta en práctica de lo aprendido.
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